Au fil des années, l'idée de trouver du travail via le Net se développe de plus en plus.Le Net, en effet, représente une source inépuisable d'informations pour les demandeurs d'emploi et les espaces web dédiés à ce type de secteur sont en constante augmentation.
Chercher une offre d'emploi parmi les nombreux sites en ligne n'est certes pas facile, il faut bien connaître les espaces internet les plus à jour et les plus fiables. Certains sites comme Monster e Infojobs offrent la possibilité d'enregistrer un curriculum vitae ou de consulter les nombreuses offres d'emploi.
Monster, en particulier, en plus de publier de nombreuses annonces pour lesquelles postuler, il permet aux utilisateurs de créer des profils personnalisés et propose de nombreuses solutions pour rendre remarquablement facile l'envoi de CV pour postuler.
Il est possible d'enregistrer un ou plusieurs cursus et de les utiliser alternativement pour répondre à différentes offres, et les utilisateurs peuvent mettre à disposition leurs données avec différents niveaux de visibilité.
Un autre site très intéressant est Gestionnaire de talents qui propose 3 sections différentes :
- la première section appelée Mondo Campus propose des espaces entièrement dédiés aux jeunes diplômés ou étudiants de premier cycle ou à ceux qui travaillent depuis moins d'un an.
- les deux autres sections, en revanche, s'adressent aux utilisateurs ayant une expérience d'au moins deux ans ou aux jeunes diplômés et aux professionnels qui recherchent la proposition de formation des écoles et des masters pour élargir leurs compétences.
Pour ceux qui souhaitent rechercher parmi les offres en ligne, il est possible de se rendre sur des sites faisant office d'agrégateurs d'actualités.
L'un des agrégateurs de demandes d'emploi les plus connus est SimplyHired ; son fonctionnement est très simple : l'utilisateur saisit le type d'emploi et le lieu souhaité pour recevoir une liste d'offres sélectionnées parmi des dizaines de sites.
SimplyHired à côté de chaque demande fournit un lien "Autres outils" qui donne la possibilité de rechercher des offres connexes et de vérifier si parmi nos contacts Linkedin il y a quelqu'un qui travaille pour l'un des annonceurs.
D'autres ressources sur le Web sont les sites qui publient des offres d'emploi gérées par les soi-disant Agences de recrutement.
Le plus célèbre est le main-d'œuvre qui vous permet de rechercher des offres enregistrées dans votre base de données. Le service prévoit également l'envoi automatique d'e-mails d'offres d'emploi et vous permet de sauvegarder votre CV avec une lettre de motivation à envoyer directement aux entreprises concernées.
Une autre agence est la Métis , propose des services de recrutement, sélection, formation, gestion du personnel et vous permet de consulter les offres d'emploi et d'envoyer votre CV.
Un portail qui offre de nombreuses opportunités d'emploi est leServices européens pour l'emploi coordonné par la Commission européenne pour la mobilité professionnelle, il compte près de 800 XNUMX offres en ligne. Via un lien « Candidats » il est possible d'accéder à un moteur de recherche dédié pour consulter les différentes offres. Parmi les services disponibles, il y a celui de la réception automatique des offres d'emploi par e-mail et la gestion des CV.
Un autre site similaire est Borsalavoro faite par Bourse nationale du travail continue; pour effectuer une recherche, vous devez renseigner votre profil professionnel ou votre région.Pour être contacté, vous devez vous inscrire sur le site (procédure entièrement gratuite).
Un autre formulaire qui vous permet d'entrer en contact direct avec les entreprises est le Réseau social. Linkedin c'est certainement le réseau social le plus populaire dédié aux entreprises et aux professionnels.
Grâce à ce site, il est non seulement possible d'entrer en contact direct avec des personnes qui travaillent pour une entreprise particulière, mais il est également possible de publier des informations sur votre travail. En effet, chaque utilisateur est présent avec son nom et prénom et avec son activité. A partir du moteur de recherche, il est possible de trouver des personnes qui travaillent pour une entreprise particulière et d'essayer de les contacter directement. Linkedin son point fort est de recueillir une sorte de "recommandation" de la part des autres utilisateurs de la plateforme. Cela vous permet d'augmenter votre prestige et votre réseau de contacts.
La force des réseaux sociaux est certainement le bouche à oreille entre les utilisateurs. Twitter est l'un des services les plus rapides et les plus efficaces, son point fort est la facilité de communication, chaque message envoyé peut contenir un maximum de 140 caractères et est publié à la fois sur sa propre page d'accueil et sur celle des autres utilisateurs.
Twitter il dispose également de son propre moteur de recherche utile pour rechercher toutes les offres qui peuvent être atteintes à l'adresse http://search.twitter.com.
Une attention particulière doit également être accordée à Concorsi bandits oui Organismes publics; l'un des plus fiables est www.Concorsi.com , son moteur de recherche permet de rechercher des appels par région, par catégories ou de les sélectionner en fonction de la date limite et pour chaque résultat une fiche s'affiche indiquant la date de publication sur le Journal officiel et le texte complet de l'annonce. Pour rester à jour, il est important de vous inscrire à la newsletter, afin de recevoir les dernières annonces directement dans votre e-mail.
Un autre site qui peut fournir des informations est celui de Journal officiel qui comprend une section spéciale dédiée aux compétitions.
Voici les meilleurs sites de recherche d'emploi sur le web
- Infojobs
- Monster
- Adecco
- Indeed
- Lavoro.org
- SimplyHired
