A crise internacional torna cada vez mais difícil encontrar trabalho e isso só favorece um aumento vertiginoso da taxa de desemprego (na Espanha é atualmente de 10,8%).
No entanto, o mundo da Web ainda continua sendo uma das melhores ferramentas para encontrar trabalho. Locais históricos como Monstro e CourierWork que há muitos anos têm dado boas oportunidades e oferecem arquivos de classificados online.
Mas, nos últimos anos, as tendências dos internautas em busca de trabalho estão mudando. Além de aproveitar os arquivos de anúncios que se baseiam na possibilidade de busca por atividade, localização, tipo de contrato, etc., o navegador hoje se move no mundo da rede social especializado em trazer ofertas de emprego. Os melhores são Linkedin, Viadeo e Xing que puderam se alavancar na criação de um currículo digital que pudesse ser identificado e disseminado de uma forma completamente diferente dos anúncios online clássicos.
Linkedin é o serviço online de procura de emprego mais difundido e conhecido a nível mundial e um marco na forma de se propor a nível profissional à atenção dos principais empregadores. O perfil no Linkedin deve ser preenchido com o máximo cuidado e substitui qualquer curriculum vitae elaborado de forma tradicional. O Linkedin e serviços semelhantes, como Viadeo, Experteer e Xing, alavancam o conceito de referência e recomendação, ou aqueles comentários que colegas, empregadores, pessoas com quem entramos em contato profissionalmente, associaram às nossas experiências. Nessas redes sociais eles não estão apenas presentes secções dedicadas à publicação e pesquisa de anúncios, mas também seções onde é possível procurar empregadores, gerentes de pessoal ou candidatos em potencial para entrar em contato.
Igualmente interessantes são os serviços que oferece Facebook o que lhe permite circular anúncios de emprego e perfis profissionais entre os nossos contactos. Branchout e Beknown são dois dos aplicativos que tiram proveito dos laços sociais do Facebook e nos permitem trazer nossos perfis e levá-los onde nenhum anúncio tradicional teria sucesso. Com esses dois serviços, podemos recomendar e ser recomendados facilmente, encontrar anúncios e responder.
Graças a estas ferramentas, hoje o empregador ou o recrutador tem a oportunidade de obter informação não só através do Curriculum Vitae específico recebido, mas também através do Google, Facebook, Youtube, blogs ou sites criados pelos candidatos, passando mesmo a documentar investigando incógnito entre contatos do candidato.
Outro serviço que permite aos menos experientes e não familiarizados com a redação do curriculum vitae é o Anjos de trabalho: o serviço espanhol que coloca à disposição dos que procuram emprego, pessoas qualificadas, que poderão orientar e apoiar os candidatos na fatídica tarefa de encontrar trabalho.
A rede espanhola desses "anjos do trabalho" Anjos de trabalho é formada por voluntários que colocam sua experiência à disposição de quem publica pedidos de apoio. Este projeto permitiu que várias pessoas coletassem informações úteis com conselhos precisos e oportunos, mas também com relatórios de oportunidades de trabalho específicas.
Para enviar solicitações de suporte, basta acessar o site Jobangels.com e clicar no menu acima Contate um Job Angel. Na página que aparece existe um formulário que podemos preencher e enviar clicando no botão Envie ajuda. Na mesma página, a partir da qual é possível enviar pedidos de ajuda, passando para o fundo, podemos percorrer todos os últimos pedidos publicados por outros utilizadores. Assim que for publicado, o nosso também aparecerá. Com Jobangels também é possível apoiar outros usuários que procuram trabalho, por exemplo: clicando em em Ajude este usuário um formulário é aberto para enviar a solicitação de suporte.
Na página acessível através do item de menu Torne-se um JobAngels podemos percorrer os perfis das pessoas que já fazem parte do projeto e, além de podermos enviar um pedido de participação, podemos usar o banner do site para inseri-lo em outros blogs e divulgar o projeto.
Além desses sites muito importantes para encontrar um emprego, também existem algumas regras fundamentais a serem seguidas para encontrar trabalho online:
- não se limite a uma estrada, quanto mais estradas você tentar, maiores serão as chances de encontrar algo interessante;
- encontrar um emprego nunca é fácil, se por exemplo se inscreve no Linkedin ou serviços semelhantes, preencha cuidadosamente a descrição do seu perfil, não se limitando apenas a informações básicas;
- seja recomendado e relatado por seus contatos, as recomendações de amigos e colegas são parte fundamental do seu currículo digital;
- use também a solução de gravação de vídeo no YouTube para vincular ao seu currículo, podendo ser original e substituir a fotografia tradicional;
- tente ser facilmente encontrado criando uma identidade digital sólida e completa, e publique conteúdo sobre os temas de seu interesse, talvez usando um blog, sem subestimar o Twitter e o Google Plus;
- Perfil do Facebook, fotos no Instagram, vídeos no Youtube podem fazer parte do seu currículo digital;
- se você está procurando um emprego sério, envie-as com seriedade, fotos engraçadas seriam melhores para compartilhá-las apenas com amigos em vez de torná-las públicas;
- monitore o que está acontecendo na web: anúncios, sites, empresas e procure sempre se manter atualizado sobre novas ofertas de emprego (talvez através de feeds rss);
- aproveite os canais de comunicação digital e seja paciente também porque as oportunidades mudam dia após dia e as situações profissionais das empresas mudam continuamente.
